(特派員何維原報導) 為減緩疫情對就業市場影響,協助企業找到好人才,助台中市民穩定就業,台中市政府自2021年7月12日起推動「安穩僱用計畫2.0」,運用僱用獎助與就業獎勵措施,計畫實施迄今已協助超過5,000名求職者順利找到工作,此項計畫將於2023年6月30日截止申請,提醒民眾把握最後申請機會!
台中市勞工局長張大春表示,台中市長盧秀燕關心市民就業議題,台中市勞工局積極開發工作機會、提供各項獎勵方案,媒合企業及台中市民就業,為鼓勵企業多進用失業勞工及提供優質職缺,台中市勞工局向勞動部爭取經費辦理「安穩僱用計畫2.0」,雇主只要無實施減班休息或大量解僱勞工情事者皆可參加計畫,接受公立就業服務機構推介且僱用失業者,僱滿4個月最高可領3萬元僱用獎助!另外,失業勞工申請登記參加計畫,經推介就業成功,穩定就業4個月最高也可請領2萬元就業獎勵金!
受疫情影響、尋職碰壁的小毅說,他在領取失業給付期間,參加照顧服務員的職訓課程,結訓後經沙鹿就業服務站協助運用安穩僱用計畫2.0,順利從事居家照服員工作,獎勵金也讓他更有工作動力,相當感謝台中市勞工局的貼心服務;長照機構雇主也回饋,小毅雖沒有相關工作經驗,但十分有耐心且肯學習,服務口碑良好,機構內經勞工局就服處推介錄用約有29人、錄用率97%,留用率更高達九成,對於機構補實人力有很大的幫助,稱讚台中市勞工局服務相當優質有成效。
台中市就業服務處提醒,符合資格且有需求的雇主和勞工,可透過線上網站報名參加計畫並辦理求才、求職登記,或到鄰近就業服務據點申請,相關資訊可至台中市就業服務處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw/2537189/post)查詢,其他徵才活動及就業促進課程資訊也歡迎至就業服務一鍵Catch報名網(https://1catchjob.taichung.gov.tw/),或電洽04-2228-9111分機36100。